10 Reanuda los errores del sitio web que debes evitar en tu sitio personal

Las primeras impresiones son importantes, ya sea que te encuentres con alguien en persona o envíes tu currículum. Incluir elementos esenciales en su sitio web, como la página Acerca de o agregar un blog, es un paso en la dirección correcta, así como encontrar formas de hacerlo más interesante al agregar interactividad.

Pero, hay algunos errores comunes que muchas personas cometen cuando se trata de su página web de currículum. Incluir demasiada información, errores gramaticales o un sitio web visualmente ocupado son solo algunos de los errores que pueden posponer a un posible empleador.

A pesar de que esos errores pueden no ser obvios a primera vista, pueden tener un impacto mucho mayor en tu carrera de lo que crees. De hecho, si comete alguno de esos errores aparentemente irrelevantes, los posibles empleadores tendrán más probabilidades de presionar el botón de retroceso y pasar al siguiente candidato..

Y eso no es lo que queremos aquí. Si está creando un sitio web de currículum personal, su objetivo final es ser contratado. Por eso es crucial asegurarse de que su sitio esté libre de errores y lo presente de la mejor manera posible..

10 errores comunes del sitio web del curriculum vitae y cómo evitarlos

En la publicación de hoy, analizaremos los errores más comunes del sitio web de currículum para que pueda evitarlos en su sitio web personal.

1. Errores tipográficos y errores gramaticales

Si bien los errores tipográficos pueden ocurrirle a cualquiera, no debería haber ninguno en su sitio web de currículum. Lo mismo se aplica a los errores gramaticales. Te hace parecer poco profesional y da la impresión de que no te molestó en revisar el texto.

Intente leer en voz alta cada página de su sitio web; le sorprendería cuántos errores puede detectar al escuchar las palabras. Otro truco que puedes probar es leer el contenido al revés. La lectura al revés requiere un enfoque adicional, lo que significa que será más probable que detecte cualquier error..

Si la gramática es su punto débil, pídale a un amigo que revise su contenido antes de comenzar a comercializarlo. También hay verificadores de gramática en línea, como Grammarly, que le ayudarán a corregir los errores de ortografía y gramática más comunes de forma gratuita..

2. Disposición visualmente ocupada

La recomendación más común que escucha es hacer que su documento no se reanude más de una página. Es fácil ceder a la tentación e intentar aplicar esta regla a su sitio web. Sin embargo, hacerlo resultará en un diseño visualmente ocupado y hará que su sitio web parezca desordenado y difícil de digerir..

La belleza de un sitio web de currículum es que tienes mucho más espacio para jugar. Incluso si decide utilizar una plantilla de una página, todavía tiene más espacio disponible que una hoja de papel estándar.

Use esto para su ventaja y haga que el espacio en blanco trabaje para usted. Deje espacio entre las diferentes secciones de su currículum y entre los elementos individuales, como los elementos de la cartera. Considere elegir un diseño de línea de tiempo o usar diferentes páginas para resaltar su educación y experiencia.

Gary Sheng ciertamente no carece de experiencia, pero deja la cantidad justa de espacios en blanco alrededor de cada elemento en la lista que el diseño no es abrumador:

El sitio web del currículum de Gary Sheng es un buen ejemplo de cómo usar bien el espaciado.

3. Mala calidad de imagen o fotos poco profesionales

Ya sea que esté incluyendo capturas de pantalla o fotos de su trabajo anterior, asegúrese de que no aparezcan borrosas o tan pequeñas que los visitantes no puedan ver de qué se trata la foto o la imagen. Al mismo tiempo, desea asegurarse de no cargar imágenes que son demasiado grandes para la web, lo que hace que todo su sitio web se cargue lentamente.

Como regla general, use el formato JPEG para cualquier imagen fotográfica (retratos, tomas de cabeza profesionales, fotos suyas, productos físicos en exhibición, etc.) y use el formato PNG para mostrar capturas de pantalla de su trabajo si requieren transparencia (ilustraciones) , logotipos, imágenes con bloques de color o efectos especiales como sombras paralelas).

De manera similar, evite usar una foto suya de su último cumpleaños como foto profesional. Si no puedes permitirte una sesión profesional, puedes pedirle a un amigo que te tome una foto con un fondo neutro, que luego puedes usar en tu sitio web..

También puede ser creativo y elegir una foto única que muestre su personalidad, similar a Raf Derolez, quien incluso extiende esto a sus perfiles de redes sociales, fortaleciendo así su marca personal:

Este sitio web de currículum usa una foto personal simple y creativa..

4. Omitir información importante en aras de la brevedad

Si pertenece al campamento de personas con varios años de experiencia, es fácil caer en la trampa de omitir parte de su experiencia para incluir solo la información más importante..

Pero, tenga en cuenta que su sitio web de currículum no tiene que ser tan corto. Su sitio personal es el mejor lugar para incluir más detalles y resaltar todos sus logros principales.

Del mismo modo, si no tiene mucha experiencia laboral pero tiene experiencia como voluntario o pasantías que son relevantes para el trabajo que está solicitando, siéntase libre de incluirlos en la parte superior de cualquier trabajo relevante. Toque todos sus aspectos destacados y siéntase libre de ser más detallado en su sitio web personal.

El sitio web de Brandon Johnson es un gran ejemplo de incluir información adicional con enlaces a sus trabajos publicados que aumentan su credibilidad:

Un sitio web de currículum con referencias a muchos trabajos publicados..

5. Incluyendo demasiada información

Muy relacionado con el error anterior está el error de incluir demasiada información. Si bien este es su sitio web personal y es importante incluir cualquier destaque profesional relevante, eso no significa que tenga que indicar su color favorito, cómo toma su café y el nombre de su primera mascota..

Mantenga la información personal relevante para su experiencia, destacando las cualidades y experiencias personales que pueden aplicarse en la posición que desee..

Otra cosa a tener en cuenta son tus proyectos pasados. Por más que se sienta tentado a incluir cada proyecto, no lo haga. Reserve el espacio de la cartera solo para su mejor trabajo y deje que hable por sí mismo. No hay necesidad de que los empleadores potenciales vean cómo evolucionaron sus habilidades con el tiempo. Lo que importa es lo que puedes hacer ahora.

Melanie Daveid pone el concepto de "menos es más" para que trabaje para ella al incluir solo tres muestras de su trabajo:


El sitio web del currículum de Melanie Daveid toma menos es más enfoque.

6. Usando un tema que no responde

Con el aumento de la tecnología móvil, sería una tontería esperar que los posibles empleadores solo visiten su sitio web desde computadoras portátiles o de escritorio. Mantener su sitio web receptivo es crucial para garantizar que cualquier persona que visite su sitio web desde un dispositivo móvil pueda ver todo el contenido y encontrar la información que está buscando..

Un sitio web que no responde puede dificultar y obstaculizará sus prospectos, ya que nadie quiere perder tiempo intentando acercarse y desplazarse en todas las direcciones posibles para descubrir por qué debería ser la persona que contratan..

Si está utilizando WordPress, hay una gran cantidad de temas de currículums que responderán y garantizarán una experiencia de usuario fluida en una variedad de dispositivos, o navegar a través de nuestro escaparate:

Y si está utilizando una plantilla HTML, encontrará que no faltan plantillas hermosas y sensibles que lleven su currículum al siguiente nivel, como este ejemplo profesional:

Flatrica- Plantilla de sitio web HTML con diseño profesional.

En este artículo también seleccionamos algunos de los mejores disponibles en ThemeForest: 15 Mejores plantillas de currículum HTML para sitios personales impresionantes. 

7. No hay información de contacto

Olvidarse de incluir su información de contacto anula por completo el propósito de un sitio web de currículum personal. Después de todo, desea que los empleadores y reclutadores potenciales se pongan en contacto con usted, ya sea para solicitar más información o para programar una entrevista..

Además de incluir su número de teléfono y su dirección de correo electrónico, considere agregar su dirección física si realiza la solicitud localmente. También puede agregar un enlace a su perfil de redes sociales más activo, como LinkedIn o Twitter, donde las personas pueden ponerse en contacto con usted sin saltar por los aros..

Haga que la información sea fácil de encontrar. Si no se siente cómodo dejando su información de contacto en su sitio web donde cualquier persona pueda encontrarla, considere agregar un formulario de contacto para que los visitantes puedan enviarle un mensaje directamente desde su sitio web personal.

Asegúrese de mantener esta información actualizada periódicamente, especialmente si cambia su número de teléfono o si se muda. Lo último que desea es que el empleador de su sueño no pueda ponerse en contacto con usted porque su información de contacto no está actualizada..

Gari Cruze hace un excelente trabajo al hacer que su información de contacto sea visible y accesible en cada página de su sitio web:

Un sitio web personal que hace un buen trabajo al presentar información de contacto..

8. Una dirección de correo electrónico no profesional

Una foto profesional y un currículum pulido con todos los puntos destacados relevantes pueden verse arruinados por una cosa: una dirección de correo electrónico no profesional. Si todavía tienes la misma dirección de correo electrónico que usaste desde la escuela secundaria, ahora es el mejor momento para cambiarla..

Muchos proveedores de alojamiento le permitirán crear un correo electrónico vinculado directamente a su nombre de dominio. Tómese unos minutos para configurarlo y acostumbrarse a usarlo para todas las comunicaciones profesionales de ahora en adelante..

Te hace parecer maduro y serio acerca de tu vida profesional. Sin mencionar que se ve mejor cuando envías un correo electrónico como [email protected] en lugar de [email protected]

9. Omitir palabras clave

Si tiene un sitio web de currículum vitae personal, es natural incluirlo en el currículum que usted envía cuando solicita trabajos. Pero, si incluye cuidadosamente las palabras clave que se relacionan con el trabajo que desea en todo su sitio web, aumentará considerablemente sus posibilidades de ser encontrado y contratado..

Desafortunadamente, demasiadas personas omiten las palabras clave y tratan su sitio web como lo harían con un currículum estándar. En lugar de usar descripciones genéricas y adjetivos que creas que darán una imagen positiva, ¿por qué no incluir exactamente lo que haces y cómo puedes ayudar a una empresa específica a obtener mejores resultados al contratarte??

Una de las maneras más fáciles de hacerlo es incluir un blog en su sitio y escribir sobre su campo profesional. Puedes incluir los siguientes tipos de publicaciones:

  • Conceptos erróneos comunes sobre tu profesión.
  • Estudios de caso que resaltan cómo logró un resultado particular.
  • Descripciones de proyectos pasados
  • Noticias de la industria a través de su perspectiva.
  • Lo que otras personas necesitan saber sobre trabajar con alguien en su industria

Al agregar un blog, puede incluir palabras clave de forma natural donde encajen, en lugar de tratar de incluirlas en una o dos páginas.. Este último tendrá el efecto contrario y se verá como relleno de palabras clave que empujará a su sitio hacia abajo en rango. El primero, por otro lado, te hace más fácil de buscar, lo que aumenta tus posibilidades de ser encontrado por las personas adecuadas.

Sigue el ejemplo de Yolander Prinzel, quien no solo incluye palabras clave relevantes en las descripciones de su sitio, sino que también las agrega de forma natural al describir sus servicios:

 Este sitio web de currículum personal incluye palabras clave de forma natural.

10. No incluye testimonios

Es habitual incluir una línea en su currículum que indique que las referencias están disponibles a pedido. Sin embargo, esa línea podría ser un desperdicio de espacio en su currículum y seguramente tampoco lo ayudará en su sitio web..

Si solicita un trabajo, la mayoría de los empleadores asumirán que tendrá una lista de referencias listas para ellos. Pero, en su sitio web puede hacerlo aún mejor al incluir testimonios de empleadores anteriores, clientes, incluso compañeros de clase o profesores universitarios..

Lo ayudan a crear pruebas sociales y sirven como respaldo de todo lo que ha declarado sobre usted. Además de incluir el propio testimonio, considere agregar la información de contacto de la persona para que los posibles empleadores puedan ponerse en contacto con ellos si desean una mayor tranquilidad..

David Lamartina tiene una página entera dedicada a los testimonios:

Un sitio de currículum personal con una serie de testimonios destacados.

Establecerse a sí mismo con un sitio web personal estelar

Ya lo mencionamos antes, pero no podemos enfatizarlo lo suficiente: un excelente sitio web de currículum inundará su bandeja de entrada con ofertas de trabajo y su teléfono no dejará de sonar. Es el complemento perfecto para ese currículum en papel que aún debe enviar, ya que reduce las posibilidades de que los empleadores tropiecen con una persona diferente con el mismo nombre..

Sin embargo, es fácil cometer un simple error que perjudicará sus perspectivas de búsqueda de empleo. Usa los consejos anteriores para evitar crear uno y crear un sitio web personal estelar..

Y si necesita un poco de ayuda para crear el diseño, no se olvide de consultar nuestra selección de temas de currículum vitae de Wordpress o plantillas de sitios de currículum vitae en HTML de alta calidad, que facilitarán su trabajo y le permitirán configurar aparte.