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Las entrevistas de trabajo son lo suficientemente aterradoras, pero tener una entrevista con una cámara web en medio de la sala de estar agrega una nueva capa de incomodidad y complejidad a la ya tensa situación..
Desafortunadamente, las entrevistas en video están ganando popularidad entre los empleadores porque son más rápidas y baratas de configurar en comparación con las reuniones telefónicas y en persona. Solo tienes que acostumbrarte si eres serio en tu búsqueda de empleo..
Si está buscando trabajo, es posible que deba participar en una entrevista de trabajo por video. (Fuente de la imagen: Elementos Envato)Esta guía lo ayudará con todo lo que necesita saber para verse bien y sonar bien con la cámara. Aprenderá sobre los diferentes tipos de entrevistas en video, cómo vestirse apropiadamente para una entrevista en video, e incluso sobre la postura del cuerpo, básicamente todo lo que necesita saber para tener una entrevista exitosa en video. Incluso compartiremos algunas preguntas comunes de entrevistas en video para ayudarlo a prepararse mejor..
Si no está familiarizado con las entrevistas de video chat y otros tipos de entrevistas en línea, puede preguntarse: ¿qué es una entrevista digital? Una entrevista digital es otro nombre para una entrevista de trabajo de video. Una entrevista de trabajo en video puede tomar una de dos formas: en vivo o pregrabada.
Las entrevistas en vivo se realizan utilizando herramientas de videoconferencia como Google Hangouts, Skype o SaaS específicamente diseñadas para realizar entrevistas en video, como HireVue y SparkHire.
En el caso de entrevistas pregrabadas, recibirá un enlace que lo redirigirá a una página donde puede registrar las respuestas a una lista estandarizada de preguntas que el empleador le hace a todos los que solicitan el mismo rol. A los candidatos a menudo se les dan aproximadamente dos minutos para considerar cada pregunta, y luego unos minutos más para entregar su respuesta en la cámara. Dado que la entrevista no se realiza en tiempo real, los solicitantes tienen desde dos días hasta una semana para completarla en su propio tiempo. Algunos empleadores incluso permiten que los candidatos vuelvan a tomar la entrevista en video si se equivocan o no confían en su entrega.
Al igual que las entrevistas personales y telefónicas, una entrevista en video es algo para lo que necesita prepararse, pero de una manera diferente. Esta vez usar la ropa adecuada no es la única preocupación, ya que hay un montón de aspectos técnicos y una etiqueta de entrevista en video conferencia a considerar.
Limpie la lente de su cámara web para que no se vea borrosa en la cámara, y luego busque el ángulo más favorecedor para colocarla. En la mayoría de los casos, el mejor lugar para la cámara web es justo por encima de la línea del ojo con la cámara apuntando ligeramente hacia abajo para que capture toda la cara. Si está usando una computadora portátil, póngala sobre varios libros para elevarla justo por encima de la línea de su vista.
Compruebe que su micrófono esté listo antes de la entrevista. Grabe unos segundos de su voz para verificar si el micrófono captura su voz claramente, luego ajuste la posición y los efectos según sea necesario.
Ya sea que use un micrófono independiente o el de su computadora portátil, recuerde que no debería tener que inclinarse o acercarse más al micrófono solo para obtener una grabación clara. Hará una entrevista en video para que el entrevistador vea si está encorvado por el micrófono, y eso no es algo bueno para ellos. El encorvarse no es un buen signo de confianza en el tipo de entrevista de trabajo.
Entrevista Coach Margaret Buj agrega, ""Un micrófono puede captar y amplificar ruidos que generalmente pasan desapercibidos durante las reuniones en persona, así que evite barajar papeles o escribir durante la entrevista".
Compruebe que su conexión a Internet sea rápida y estable, idealmente a 10 Mbps o más. Vaya a OoklaSpeedtest para verificar su velocidad de Internet si no está seguro de lo rápido que es.
Conecte su computadora portátil o computadora directamente a su enrutador usando un cable de red, si es posible, para asegurar una conexión estable. Si la conexión a Internet de su hogar se comparte con su familia o compañeros de habitación, pídales que no reproduzcan videos ni descarguen archivos grandes durante su entrevista..
Elija un fondo limpio para su entrevista en video, preferiblemente uno que no muestre muchos elementos personales.
Evite las áreas con iluminación superior cerca de usted, ya que puede proyectar una sombra sobre su cara. Ponga una pequeña lámpara de escritorio para agregar iluminación lateral cuando la cámara lo capture, ya que generalmente funciona de maravilla para neutralizar las sombras proyectadas por la iluminación del techo. Realice una prueba en el lugar real donde planea tener la entrevista de video para verificar si la iluminación funciona bien.
MichelleRiklan, Entrenador de Carreras y Director Gerente de Riklan Resources, agrega: "Coloque a las mascotas y los niños en una habitación separada si está haciendo la entrevista en casa para evitar distracciones".
Tenga una cámara de respaldo, una computadora portátil o un teléfono celular, un micrófono y una conexión Wi-Fi, para que pueda reemplazar cualquier cosa que pueda romperse durante su entrevista. Informe al entrevistador que usará su teléfono en caso de que tenga problemas de conexión.
Descargue la aplicación o el software que se usará para la entrevista con anticipación y asegúrese de que funcione para su dispositivo principal y de respaldo.
El consejo habitual sobre vestirse para entrevistas de trabajo se aplica aquí: no use nada llamativo y emule el código de vestimenta de la empresa. Sin embargo, vestirse para la cámara es un poco complicado, así que también debes pensar en qué funciona bien en la pantalla:
Es posible que la parte inferior de su cuerpo no esté en la cámara, pero nunca se sabe si puede surgir una situación que requiera que usted se levante. ¿Qué pasa si tu conexión a internet se cae? ¿Qué pasa si tu micrófono deja de funcionar y necesitas otro? No querrás correr el riesgo de tener que cubrirte torpemente mientras te pones de pie..
Mantener el contacto visual en la cámara no es lo mismo que hacerlo en persona porque no estarás mirando a otra persona, estarás mirando una pantalla..
El lugar donde se encuentra la cara del entrevistador en la pantalla y la posición de su cámara web afecta su contacto visual. Por ejemplo, la cara del entrevistador puede estar en el lado derecho de la pantalla porque tiene otra aplicación abierta en su computadora portátil. Como sus ojos se verán atraídos por la cara del entrevistador, parecerá que está hablando con alguien al lado de su computadora portátil porque no está mirando directamente a la cámara web..
Para evitar esto, cambie el tamaño de la pantalla de la entrevista de video y luego muévala lo más cerca posible de su cámara web. De esta manera, cuando mire la cara del entrevistador, también estará mirando la cámara web, dando la impresión de un contacto visual real..
Las entrevistas en video no muestran su parte inferior del cuerpo, por lo que no hay necesidad de preocuparse por sus pies o piernas. Mientras te sientes derecho, estás bien. Puede que tengas que ajustar la altura o el ángulo de tu silla, para que no parezcas que estás sentado demasiado atrás en la cámara.
Gesticular mientras hablas está bien, siempre y cuando no sea tanto que distraiga la atención de lo que estás diciendo. Tenga en cuenta que sus gestos con las manos están contenidos dentro del alcance de la cámara, a menos que desee que los gestos con las manos empáticos se vean raros porque la otra parte no puede ver sus manos..
Tómese un segundo antes de responder las preguntas del entrevistador en una entrevista de video en vivo para evitar interrumpirlas en caso de que su conexión en línea tenga un retraso..
¿Sabes por qué los actores usan maquillaje en la pantalla? Debido a que la iluminación y el resplandor visual de una cámara pueden hacer que una zona T aceitosa se vea peor. Puede evitarlo fácilmente aplicando un poco de polvo suelto o usando papel secante con aceite si no quiere usar maquillaje.
Evite usar gafas para que el entrevistador pueda ver sus ojos en lugar del brillo extraño que su reflejo emitirá en la cámara. Si tiene mala visión, use lentes de contacto o gafas antirreflejos..
No estás al 100% frente al entrevistador, así que está bien tener notas a mano. Solo manténgalo sutil cuando los lea, ya que el reclutador todavía puede ver si sus ojos siguen saliendo disparados hacia otro lado mientras habla..
Alguna información que pueda necesitar durante la entrevista:
¿Su currículum está demasiado abarrotado de leer de un vistazo? Si no puede encontrar la información que necesita durante las miradas robadas en su video entrevista, ¿cómo puede esperar que un reclutador que no haya visto su currículum antes para encontrar los aspectos más destacados de su carrera? Dale a tu currículum un cambio de imagen o reescríbelo por completo, dependiendo de cuánto tiempo tengas. Aquí hay alguna información para ayudarlo a actualizar su currículum:
Las entrevistas en video, en la mayoría de los casos, se realizan en lugar de la primera entrevista de evaluación, por lo que las preguntas aún no están diseñadas para desafiarlo. En este punto, solo quieren conocerte y asegurarse de que tienes las habilidades necesarias para el trabajo.
Le harán preguntas típicas para una primera entrevista, como las que se enumeran a continuación. Practique cómo responderá a estas preguntas para que sus respuestas sean breves, especialmente si su entrevista de video está pregrabada ya que esos tipos de entrevistas tienen un límite de tiempo. Si su respuesta es demasiado larga, es posible que no tenga tiempo suficiente para decir todo lo que desea en el video de la entrevista de trabajo..
Trate de cubrir los siguientes puntos en una breve respuesta. Si es posible, cuente una historia que incorpore los tres elementos para dar al entrevistador ejemplos de lo que lo hace un candidato ideal.
Responde esto desde una posición de fuerza, no desde la debilidad. Eso significa que no debe mencionar ninguna injusticia o fallas que haya experimentado, como la forma en que no fue promovido o lo aburrido que está con sus tareas actuales. Las quejas de este tipo no solo hacen que te veas chiflado y con derecho, sino que también cuestiona tu credibilidad como un gran candidato..
Céntrate en el lado positivo de por qué te vas. Entonces, en lugar de hablar sobre sus malas experiencias, mencione las oportunidades emocionantes que espera, como aprender cosas nuevas o crecer en una nueva organización. Ayuda si ha realizado una investigación previa sobre la compañía para fundamentar su respuesta.
Ejemplos:
| Qué investigar | Cómo puedes usarlo durante una entrevista de video chat |
| Tamaño de la empresa y crecimiento o tamaño proyectado de la industria. | Mencione cómo está buscando una oportunidad en una industria en crecimiento o en una empresa a la vanguardia de la industria. |
| Nuevas habilidades que puede aprender en el trabajo (no se requieren para el trabajo, pero es bueno tenerlas) | Enfatice su interés en aprender habilidades que puedan complementar su trabajo. Por ejemplo, los diseñadores gráficos con experiencia en codificación pueden hacerlo bien como desarrolladores de sitios web o diseñadores de UI algún día. |
| Oportunidades promocionales | Reitere su voluntad de trabajar duro para que pueda ascender en la carrera de la empresa.. |
Los entrevistadores hacen esta pregunta para determinar si encajará o se enfrentará con sus compañeros de equipo potenciales. Por más tentador que sea decir lo que quiera que el entrevistador quiera escuchar, eso no es lo mejor para usted. Si no se siente cómodo trabajando en una gran empresa con una jerarquía establecida porque prefiere la libertad de un equipo pequeño, debe ser honesto al respecto. No será feliz en un trabajo donde las normas establecidas están en contra de su personalidad y su estilo de trabajo preferido de todos modos.
El entrevistador puede ser amigable, pero en realidad no está interesado en escuchar sobre su vida personal cuando hacen esta pregunta. Quieren saber qué puede aportar a la mesa cuando lo contratan, así que aproveche esta oportunidad para resumir sus habilidades y experiencia, especialmente las que fueron demasiado largas para incluirlas en su currículum..
Guíe al entrevistador a través de sus objetivos profesionales dentro de la empresa. Los empleadores quieren contratar a personas que quieran sacar algo de ellos mismos, ya que saben que la determinación y el arduo trabajo de personas como esta también hacen que las empresas crezcan..
Trate de no mencionar los planes familiares y los planes de negocios porque los intereses en conflicto de este tipo no van bien en algunas empresas. Claro, algunos directores ejecutivos y empresas con visión de futuro están dispuestos a apoyar los objetivos personales de sus empleados, pero nunca se puede saber a qué tipo de compañía se está postulando durante la entrevista inicial con la cámara web. No vale la pena arriesgarse y, además, la compañía puede brindarle apoyo, pero el entrevistador podría pensar dos veces en contratarlo una vez que se dé cuenta de que renunciará tan pronto como despegue su negocio secundario. Aquí hay algunos tutoriales que pueden ayudarlo a prepararse para una entrevista de video chat (o cualquier otro tipo de entrevista):
Los métodos de búsqueda de empleo y entrevista cambiarán a medida que avanza la tecnología. Entonces, si aún no te sientes cómodo con la tecnología utilizada para las entrevistas de chat de video, debes comenzar a aprender a manejarlas, mientras que las entrevistas de video aún no son la práctica general..
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