A veces, su currículum vitae cronológico inverso típico no es la mejor opción.
Puede tener una brecha de seis meses en su historial de empleo, o su trabajo actual no refleja las habilidades necesarias para la nueva posición que está buscando. Incluso si no tiene nada que ocultar en su historial de empleo, hay muchas razones por las que no desea dirigir a un reclutador a esa parte de su currículum.
Cuando eso sucede, una combinación o una hoja de vida híbrida es el mejor formato para ti.
Pero, ¿qué es una combinación de curriculum vitae exactamente? Un curriculum vitae híbrido o combinado combina las mejores características de un currículum cronológico y funcional. En lugar de presentar su historial de trabajo en la parte superior o en la primera página, un formato de currículum combinado lo reemplaza con otras categorías, como una lista de habilidades o logros. De esta manera, un reclutador no se desactiva de inmediato por las brechas en su historial de empleo o por el hecho de que su último o actual título de trabajo no es exactamente lo que están buscando porque verán sus logros y habilidades más relevantes primero , lo que esperamos les atraiga lo suficiente como para seguir leyendo..
Antes de comenzar a hacer una combinación de reanudación, examinemos rápidamente las plantillas de reanudación. Una forma de asegurarse de que su combinación de currículum vitae sea una buena primera impresión es utilizar una plantilla profesional. Tenemos una serie de excelentes plantillas de currículum profesionales en GraphicRiver. O bien, puede obtener acceso ilimitado a una variedad de plantillas de currículum profesionales con una suscripción a Elementos de Envato. Los currículos de ambas fuentes tienen numerosas características para crear un currículum cronológico, un currículum funcional o un currículum de combinación..
Muchas de estas plantillas también tienen opciones creativas adicionales para mostrar su cartera, incluyen una plantilla de carta de presentación bien marcada y más. Todas estas características pueden ayudarlo a destacar visualmente y conseguir el trabajo que está solicitando.!
Aquí hay una muestra de una plantilla de currículum profesional en formato de currículum combinado que está disponible en Envato Elements:
Ahora echemos un vistazo más de cerca a los formatos de currículum vitae.
Desafortunadamente, este formato solo funciona para algunas personas. Úselo solo si cumple al menos una de las siguientes características:
Esto es lo que varios profesionales de recursos humanos tienen que decir sobre cuándo usar un curriculum vitae combinado:
"Esto también podría funcionar si desea volver a un campo que dejó porque quería explorar nuevas oportunidades, pero finalmente decidió que prefiere comenzar con la industria original en la que estaba", Aerielle Ludwig, Certified Professional Resume Writer ( CPRW)
“Ha estado en la misma compañía durante más de 15 años, como personas en el ejército con más de 30 años de servicio. Este formato destaca sus logros a lo largo de los años en la parte funcional del currículum, antes de mostrar el orden cronológico de sus promociones en la parte inferior de su currículum "-Dawn Boyer, Escritor de currículums y Consultor de carrera en D Boyer Consulting.
“Tiene varios trabajos temporales o de corto plazo, pero no quiere que el reclutador se dé cuenta de su historial de trabajo inestable sin ver primero lo que puede ofrecer” - Hallie Crawford, Coach de carrera certificado.
A continuación hay dos métodos para ayudarlo a decidir entre un currículum híbrido y un cronológico:
1. Similitud en el puesto de trabajo
¿Su título de trabajo actual es el mismo o al menos tiene una apariencia con su trabajo objetivo? Si no está seguro de su similitud o si está haciendo un cambio de carrera leve (el mismo trabajo en una industria diferente), entonces una combinación de currículum que muestre un alcance más amplio de su conjunto de habilidades sería una mejor opción para usted..
2. Jerarquía de posición
¿Está solicitando una posición más alta, una para la que nunca ha ocupado o para lo que nunca ha sido capacitado? Un vistazo a un currículum cronológico mostrará rápidamente a los reclutadores que usted no tiene la experiencia que necesitan y, por lo tanto, es un candidato arriesgado en comparación con los solicitantes que han tenido el puesto durante algunos años. Por otro lado, una combinación de currículum mostrará liderazgo y otras habilidades transferibles necesarias para una posición más alta. Esto hará que su solicitud de empleo sea más atractiva para el gerente de contratación..
Ambos formatos comienzan con sus habilidades y logros, por lo que el factor decisivo aquí es su historial de trabajo. ¿Qué tan cerca está tu historial profesional del trabajo que deseas? ¿Estás haciendo un gran cambio de carrera??
Use un currículum vitae combinado si el 70% de sus habilidades, responsabilidades y logros existentes se requieren para su trabajo objetivo, pero use un formato funcional si solo sus habilidades blandas y algunas habilidades específicas del trabajo son relevantes. Vaya con un currículum vitae funcional si está teniendo dificultades para justificar por qué su nuevo empleador contrataría a alguien con su conjunto de habilidades.
Antes y después de los trabajos | Mejor formato de currículum |
Gestión de proyectos de construcción> Gestión de proyectos informáticos | Curriculum vitae de combinación |
Agente inmobiliario> Contador | Curriculum vitae funcional |
Enfermera RN> Copywriter | Curriculum vitae funcional |
Diseñador gráfico> UI / UX Designer | Curriculum vitae de combinación |
Gerente de ventas> Gerente de ventas de la división | Curriculum vitae de combinación |
Ya sabe que un currículum cronológico inverso se enfoca en el avance de su carrera, mientras que un currículum funcional destaca sus habilidades independientemente de cuándo y cómo las adquirió. Un currículum vitae combinado le brinda las ventajas de ambos formatos sin sacrificar su historial de empleo, por lo que aún puede abordar los cambios de carrera y otras señales de alerta que un reclutador puede ver al revisar su solicitud..
Ningún formato de currículum es perfecto, por lo que es mejor que elija otro formato si las desventajas a continuación le parecen un gran problema..
Una combinación de currículum se compone de dos partes principales, la primera parte es similar a la de los currículos funcionales en donde se destacan primero sus habilidades y logros profesionales. Luego sigue la parte cronológica que lista su historial de trabajo..
Un resumen típico de una combinación de currículum en orden cronológico:
Como se mencionó, sin embargo, este formato es flexible y eso es una ventaja y una desventaja al mismo tiempo. Por un lado, los reclutadores y gerentes de contratación esperan que los currículos se formulen en un cierto orden, pero como el candidato se supone que debe liderar con sus puntos de mayor venta que no siempre se encuentran en su historial de trabajo. La clave en esta situación es encontrar un equilibrio, puede seguir el formato de combinación descrito anteriormente o puede revisarlo para su ventaja, pero no hasta el punto de que parezca confuso. Use una plantilla de currículum escaneable con mucho espacio en blanco.
¿Necesitas inspiración? Elija entre cualquiera de las plantillas de curriculum vitae bellamente diseñadas en el artículo a continuación:
A continuación, se incluye una explicación detallada de las diferentes secciones del currículum vitae y cómo se escriben cuando se usa un formato de currículum combinado..
Es lo mismo que otros formatos de currículum. Solo incluya su nombre, detalles de contacto y URL relevantes para su aplicación, como su perfil de LinkedIn, sitio web, perfil de GitHub y cartera..
Puedes usar cualquiera de estas opciones, ya que ambas enfatizan tus habilidades de maneras ligeramente diferentes. Un resumen de calificaciones incluye sus habilidades más impresionantes, mientras que un resumen profesional le brinda una visión más integral de su conjunto de habilidades, no solo de dónde destacó.
Ludwig agrega: "un resumen de calificaciones debe coincidir y abordar las necesidades descritas en el anuncio de trabajo, la misión de la empresa contratante y los puntos débiles de su industria".
Los solicitantes con habilidades especializadas o certificaciones técnicas a veces incluyen una lista de habilidades o competencias básicas justo debajo de la introducción de su currículum. Tenga cuidado de no enumerar las mismas habilidades en su sección de historial profesional, ya que puede hacer que su currículum sea innecesariamente más largo.
A continuación se muestra un ejemplo de un Ejecutivo sénior de atención médica de Jessica Holbrook, Presidenta de GreatResumesFast.com:
Este es un ejemplo de un perfil profesional con las habilidades enumeradas en el subtítulo "Valor ofrecido ” por Michelle Riklan de Riklan Resources.
Aquí hay una guía rápida sobre cómo incluir mejor sus habilidades en un currículum:
Escriba las habilidades que se mencionan en el anuncio de trabajo o las que sabe que son más relevantes para su título de trabajo objetivo, luego agrupe aquellas relacionadas entre sí. Por ejemplo, las ventas y el marketing pueden agruparse, así como el liderazgo y la gestión de equipos. Enumere los logros que validan las habilidades mencionadas debajo de cada subtítulo de grupo.
No necesita enumerar todas sus habilidades en esta sección, solo aquellas en las que tiene logros para respaldarlas. Si tiene otras habilidades que no puede conectar directamente con un logro, enumérelas en la sección de competencias básicas mencionada anteriormente.
Ejemplo de combinación de curriculum vitae de la sección de logros para un Ejecutivo de Salud Senior:
Al organizar sus logros de acuerdo con las habilidades utilizadas, los reclutadores no tendrán que leer cada línea de su historial de trabajo para apreciar sus increíbles talentos..
Cuantifique sus logros siempre que sea posible y formatee las palabras clave en negrita para enfatizarlos, sobre todo si las puntas son largas..
Aquí es donde verá la parte cronológica de un currículum de combinación. Escriba su título de trabajo, el nombre de su empleador y la duración del empleo, seguido de una lista de las responsabilidades importantes de su trabajo. También puede incluir una breve descripción de la empresa o el departamento para el que trabaja, en caso de que su empleador sea una gran multinacional con varias divisiones.
A continuación se muestran diferentes ejemplos de currículums combinados para la sección de historial de trabajo.
Aquí hay un ejemplo para un ejecutivo de recursos humanos:
En el siguiente ejemplo, el formato de combinación se usa para mostrar la trayectoria ascendente de la carrera del solicitante y los cambios de carrera después de pasar de una división a otra dentro de la misma compañía. Añadiendo una sección separada llamada "Roles adicionales incluidos ” para los trabajos que ya no son relevantes, el candidato puede proporcionar un historial de trabajo completo, en caso de que el reclutador cuestione su empleo anterior.
Dado que la combinación del formato del currículum es flexible, puede ser creativo en la forma en que organiza su historial de trabajo.
A continuación, se incluye un ejemplo de resumen del historial profesional de Crawford, donde la experiencia del solicitante se agrupa en diferentes conjuntos de habilidades o títulos de trabajo, mientras que las fechas que se muestran reflejan las fechas acumuladas de cuánto tiempo se usaron dichas habilidades, en lugar de la duración real del empleo.
Crawford agrega: “Como puede ver, al seguir esta o una estructura similar, puede evitar usar el formato funcional, que no les gusta a los reclutadores. "Sin embargo, aún puede mostrar su historial de carrera sin arrojar luz sobre las distintas fechas de inicio y finalización para cada posición".
La educación de un solicitante no se enfatiza en este formato de currículum porque a menudo es utilizada por profesionales de nivel medio y superior. Incluso si tiene mucha experiencia en el trabajo, su historial educativo puede ser una buena fuente de palabras clave para los empleadores que usan un ATS para filtrar a los solicitantes según sus habilidades.
También debe incluir una subsección de educación continua para distinguir entre su educación formal y los cursos cortos o conferencias a las que asiste..
No te limites a los ejemplos y al formato descrito aquí. La combinación de formato de curriculum vitae es flexible, así que úselo en su beneficio. En lugar de simplemente reorganizar las secciones para ver qué formato de currículum vitae o plantilla parece más favorable para su aplicación, puede probar sus suposiciones enviando diferentes versiones a las empresas contratantes para ver cuál genera la mayor respuesta. A partir de ahí, solo tiene que seguir ajustando la información que enfatiza y el formato del currículum hasta que encuentre la que le permita obtener la mayor cantidad de entrevistas..